Ратифицирована Конвенция об оплачиваемых отпусках

Президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О ратификации Конвенции (пересмотренной в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенции №132)».

Конвенция (пересмотренная в 1970 году) об оплачиваемых отпусках (Конвенция №132) была принята 54-й сессией Генеральной конференции Международной организации труда в  Женеве 24 июня 1970 года и вступила в силу 30 июня 1973 года.

Предметом Конвенции являются основные права человека и гражданина, касающиеся гарантированного оплачиваемого ежегодного отпуска.

Конвенция предусматривает минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска. Для получения права на любой ежегодный оплачиваемый отпуск может требоваться минимальный период работы. Продолжительность любого такого периода работы определяется компетентным органом власти или другим соответствующим органом в каждой стране, но не должна превышать шесть месяцев.

В Российской Федерации нормы, предусмотренные Конвенцией, урегулированы Трудовым кодексом Российской Федерации (глава 19 «Отпуска»).

Проведённый анализ соответствия законодательства Российской Федерации положениям Конвенции показывает, что в законодательстве Российской Федерации, в том числе в Трудовом кодексе Российской Федерации, в полной мере реализуются положения и требования Конвенции.